管理是一門技術(shù),更是一門藝術(shù),管理也需差異化和多樣化,作為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理者,需要對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行針對性的因材施教,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想步伐,朝著一致的目標(biāo)邁進(jìn)。為進(jìn)一步提高公司干部管理素質(zhì),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,近日,武漢生之源組織各部門負(fù)責(zé)人開展了為期兩天的內(nèi)部培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請到了4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所大學(xué)EMBA總裁班特聘講師廖維老師進(jìn)行主講,培訓(xùn)的主題是“MTP中高層干部管理能力提升”,內(nèi)容主要包括角色認(rèn)知、目標(biāo)管理與工作控制、授權(quán)與激勵(lì)技巧、溝通技巧等。
參訓(xùn)學(xué)員在這兩天的學(xué)與練中收獲、提升、淬煉,既解答了工作中的困惑,也開拓了管理的思維。分小組競賽的模式,不僅加深了小組成員間的情感與協(xié)作,也在交流碰撞中得到了能力的提升。通過本次培訓(xùn)課程,學(xué)員們進(jìn)一步認(rèn)識到自身角色在團(tuán)隊(duì)中的核心地位,了解到針對不同的任務(wù)特點(diǎn)選派恰當(dāng)?shù)膯T工才能各展所長、各盡其能,發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)最大的潛能,深刻體會到有效的管理行為對于個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作績效的重要作用。此次培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但各位學(xué)員將帶著本次培訓(xùn)學(xué)到的管理工具和辦法繼續(xù)投入工作,持續(xù)提升自我綜合素質(zhì),為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。